多元的服务解决方案:拥有人事管理、招聘外包、岗位外包、劳务派遣等传统服务,发展众包、灵活用工、IT人才外包、猎头服务等精益服务,构建了完整的服务产品和体系,能够为客户提供多元化的外包服务解决方案。
卓越的交付落地能力:不论在传统的人事管理、劳务派遣业务领域,还是在新兴的互联网平台经济、灵活用工等领域,都具备出色的服务交付和落地能力。
健全的人才机制:拥有多方位人才和专业化的团队,人才培养机制健全,注重职业发展规划。深厚的理论与实践经验累积,使我们有强大的客户服务和电话营销运营管理能力。
员工基数大、流动量大,基础人事工作繁杂,入离职手续办理、人事档案管理,社保公积金增减需要及时跟进
员工薪资发放工作量大,不同项目点结算标准不同,结算周期不同,人事算薪面临频次高,标准不一,财务按期支付压力大
配备专业化的服务团队,提供数据化、系统化、属地化的专业人力资源服务。运用网签系统,简化线下复杂签署环节,有效减少用工风险。
提供灵活用工服务,派遣员工、临时工、实习生等,满足企业在不同业务阶段的用工需求。提供薪酬福利管理咨询服务,帮助企业优化薪酬福利结构,提高员工的满意度和忠诚度。